“La importancia de las redes, como estrategias de colaboración, de interdisciplina y de espacios que permiten transformar organizaciones, no solamente incorporando mujeres en los puestos que ya existen, sino repensando el modo en que hacemos el trabajo”.

“La política de género en I+D+i+e y Creación representa la convicción profunda de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM) respecto de la necesidad de avanzar en forma significativa en elevar los niveles de equidad de género en materia de investigación, considerando lo trascendental y relevante de esta actividad para cristalizar la complejidad y calidad integral del quehacer universitario”

“La implementación de políticas de género en I+D+i+e y Creación es fundamental para fomentar la igualdad de género en la diferencia, mejorar la calidad de la investigación y la innovación, cerrar las brechas existentes y contribuir al desarrollo sostenible en el marco de la realidad situada de nuestra institución”

“Si queremos una ciencia y tecnología que apoye el desarrollo del país, a todo el país, incluidas las mujeres, necesitamos que la ciencia y tecnología sea igual de diversa que es nuestro país, y ese es el objetivo de los InES de Género, que podamos tener esa diversidad”