Instancias
Diagnóstico institucional en I+D+i+e con perspectiva de género e identificación de áreas prioritarias de desarrollo.
Institucionalidad interna de igualdad de género en I+D+i+e y su gobernanza.
Política institucional de igualdad de género en I+D+i+e.
Fomento a la productividad y el liderazgo en mujeres científicas.
10 hitos sobre el proyecto
y operación de mesa de trabajo institucional
Diagnóstico institucional en materia de igualdad de género
Diseño, implementación y socialización de la política de igualdad de género
interna de igualdad de género en I+D+i+e
Política
de corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la comunidad académica
de mejora al reglamento de carrera académica
tecnológica y pública que visibilice información institucional
institucional de fomento a la productividad en I+D+i+e de mujeres.
institucional para promoción del liderazgo de mujeres científicas.
sobre brechas de género
VII Encuentro de la Red Nacional InES Género, Universidad Austral de Chile, Valdivia.
InES Género UTEM, participó en el VII Encuentro de la Red, conformada por 27 universidades, tanto públicas como privadas que han adjudicado fondos de la
Modelo de Huella UTEM 2023
El Modelo de Huella, establece niveles de madurez en 7 dimensiones, que posibilita evaluar, monitorear y guiar acciones que apunten a reducir brechas y sesgos
InES Género lanza ciclo de consultorías Sembrando Género
Asesorías de género en investigación para todxs Hoy lanzamos el ciclo de consultorías “Sembrando Género: Asesorías de Género en investigación para todxs”, iniciativa generada
María Elizabeth Alvarado, coordinadora Programa InES Género UTEM: “Al mirar atrás, se evidencia lo mucho que estamos avanzando”
AUTOR: CONSTANZA VALDIVIA ROSSEL|1 MARZO, 2024 El constante trabajo de programas y proyectos relacionados a la temática de género son fundamentales para avanzar en tener
“Visibilización de las brechas de género en I+D+i+e y Creación” en 7° Workshop de Modelamiento de Sistemas Biológicos.
Entre el 17 y 19 de enero, la UTEM junto a la Universidad Católica del Maule unieron fuerzas para la Séptima versión de este evento internacional
Política de Género en I+D+i+e y Creación
La política, pionera en universidades, fue presentada este pasado miércoles 6 de diciembre, en el salón de honor de nuestra casa central a toda la
Equidad en Ciencia y Educación Superior. Por María Elizabeth Alvarado
Le Monde Diplomatique, 7 DE MARZO DE 2024 LAS brechas de género en investigación, desarrollo, innovación y emprendimiento (I+D+i+e) -lamentablemente- aún están presentes en las
Narges Mohammadi, Premio Nobel de la Paz 2023.
La activista de derechos humanos iraní Narges Mohammadi fue elegida como la nueva Premio Nobel de la Paz, además es vicepresidenta del Centro de Defensores/as
¿Minorías?
Por María Elizabeth Alvarado, coordinadora Proyecto InES Género UTEM. Conmemoramos el Día Internacional del Orgullo Gay y al evocar ese momento lleno de colores y
Lenguaje inclusivo y no sexista: Más allá de aprender a nombrarnos
El lenguaje inclusivo y no sexista se ha posicionado como una de las acciones y/o aptitudes necesarias para comunicar en los últimos tiempos. Impulsado por
